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Module & Features im Detail.

Nur Stichpunkte. Keine Marketing-Phrasen. 15 Module und 10 Quer-Features — was die App real kann, ohne Wortgirlanden.

15 Module

Übersicht (Dashboard)

  • 13+ konfigurierbare Widgets, Drag-and-Drop-Reihenfolge, individuelle Grössen
  • Lohnsummen-Widget: Live-Anzeige aktueller Monat + Jahresumlauf
  • Mitarbeiter-Stats: aktive MA, Durchschnittsalter, Geburtstage, Austritte
  • Wetter-Widget mit Branchen-Hinweis (Gastro: Innen-/Aussenbereich-Tipp)
  • Aufgaben-Widget mit Kanban-artiger Zuweisung und Fälligkeit
  • Plan-Notifikations-Widget mit Bell-Icon und Eskalations-Logik
  • Behörden-Newsfeed-Widget (35+ kuratierte CH/AT-Quellen)
  • Multimedia-Widgets: Spotify-Now-Playing, Twitter/X-Feed, Trello-Cards, RSS-Reader
  • Integrierter Markdown-Notizblock pro Benutzer
  • AI-Assistent-Widget mit Status-Anzeige und Quick-Prompt
  • Pro Benutzer individuell speicherbar (PerUser-UI-Settings)
  • Light/Dark/System-Theme + 15 Akzent-Farben + 15 Login-Gradienten + Card-Opacity- und Tint-Intensity-Slider
  • Brand-Gradient-Buttons (frei wählbar: Royal Green → Treasure Gold, Waldgrün → Waldblau → Sunset, etc.)

Mitarbeiter (Stammdaten + Dokumentencenter)

  • AHV-Nummern-Erfassung mit Plausibilitäts-Check (756.xxxx.xxxx.xx)
  • Bewilligungen B/C/L/G/Ci mit Ablauf-Alarm 60/30/7 Tage
  • 26 Nationalitäten mit korrekten Flaggen-Icons, lokalisiert in DE/FR/IT/RM/EN
  • Konfession (RK, Ev-Ref, Christkath, Israelitisch, andere, keine) für Quellensteuer-Korrektheit
  • Zivilstand inkl. eingetragener Partnerschaft
  • Quellensteuer-Tarif-Automatik (A/B/C/H/L/M/N/P/Q/R) aus Konfession + Zivilstand + Kinderzahl + Kanton
  • Foto-Upload pro Mitarbeitende (lokal gespeichert, kein Cloud-Upload)
  • E-Mail und Telefon als klickbare Direktlinks
  • Onboarding-PDF mit Foto-Upload, druckfertig A4
  • Vollautomatisches Dokumentencenter: Verträge, Kündigung, Bankdaten, Lohnabrechnungen, Lohnausweise
  • Bewilligungs-PDFs scannen + automatisch Ablaufdatum extrahieren
  • Batch-Import CSV / XLSX / PDF mit Vorschau-Tabelle
  • StableID (UUID) für PlanNotification + Audit-Referenzen
  • Departments + Stellenbezeichnungen (inkl. Housekeeping, Empfang, Service, Küche, Bar, Pflege)
  • Soft-Delete + Schutzfrist mit DSG-konformer Aufbewahrungsfrist

Arbeitsplan (Drag-Drop-Schichtplaner)

  • Kalender-basierter Schichtplaner mit Drag-and-Drop
  • Wiederverwendbare Schicht-Vorlagen pro Department
  • Mindestbesetzungs-Validierung (Service, Küche, Bar getrennt)
  • Konflikt-Erkennung: Doppelschichten, Ruhezeit-Verletzung, Ferien-Kollisionen
  • Smart-Vorschlag (Constraint-Programming-first, optional Phi-4-LLM-Refinement) für ganze Wochen
  • Fairness-Optimierung: Stunden-Verteilung, Wochenend-Rotation, Wunsch-Frei-Tage
  • PDF-Export: Wochen-/Monats-Plan, druckfertig A4 quer
  • Direkte Kollegen-Benachrichtigung am Schichtblock (Frage / Info-Push)
  • Plan-Notifikationen mit Eskalations-Logik (24 h offen → Vorgesetzte:r)
  • Drag-Reorder via NSItemProvider + DropDelegate
  • Dienstplan-Editor-Rolle: schreibgeschützt für Mitarbeitende, voller Zugriff für Editor
  • L-GAV-Pausen-Pflicht-Check (15 min ab 5.5 h, 30 min ab 7 h, 60 min ab 9 h)

Zeiterfassung (Live-Board + Kiosk + Hardware)

  • Live-Board: aktuell anwesende MA, Schichtbeginn, geplante Stunden vs. effektive
  • Kiosk-Modus auf separatem iPad / Mac für Mitarbeiter-Stempel
  • Hardware-Stempel-API: USB-NFC-Reader, Bluetooth-Beacon, Apple-Watch-Tap
  • Plus/Minus-Stunden-Konto pro Mitarbeitende mit Saldo-Vortrag
  • Überstunden-Auto-Berechnung mit L-GAV-Zuschlägen (25 % Wochenende, 50 % Feiertag)
  • Rohzeit vs. korrigierte Zeit (mit Audit-Trail jeder Korrektur)
  • Pausen-Auto-Abzug nach L-GAV (15/30/60 min ab Schichtdauer)
  • Geo-Fencing-Option für Mobile-Companion-Stempel
  • Wifi-SSID-Lock für Kiosk-Stempel (nur am Betriebs-WLAN)
  • Monatsblatt-Preview-Button mit PDF-Export pro MA

Lohn (Lohnabrechnung + 13. Monatslohn + ELM)

  • Monats- und Jahres-Lohnsummen automatisch aus Schichten + Zuschlägen berechnet
  • Boni, Spesen, Trinkgeld-Verteilung (TRINC) erfasst und nachvollziehbar
  • 13. Monatslohn pro Mitarbeitende mit pro-rata-Berechnung bei Eintritt/Austritt unterm Jahr
  • Quellensteuer-Tarife (A/B/C/H/L/M/N/P/Q/R) aller 26 Kantone — automatisch ermittelt
  • AHV/IV/EO-Beiträge (5.3 %), ALV (1.1 %), NBU/BU (variabel pro Branche)
  • BVG-Vorbereitung mit Eintrittsschwelle CHF 22'680 (Stand 2026)
  • UVG-Auto-Klassifikation pro Department
  • Lohnausweis-PDF (Formular 11) druckfertig A4
  • SWISSDEC-ELM-Vorbereitung (Zertifizierung in Arbeit)
  • Direkt-Export an Treuhänder als CSV / PDF / XML
  • Lohnfortzahlungs-Skala wählbar: Berner / Basler / Zürcher
  • Verpflegungs-Naturalbezüge nach Sozialversicherungs-Tabelle (CHF 21.50/Tag, CHF 645/Mt 2026)

Berichte (Buchhalter-Reports + Charts)

  • 4 Standard-Charts: Lohnsumme/Mt, Stunden/Department, Fluktuation/Quartal, Absenz-Quote
  • Buchhalter-Report Quartal: Lohnsumme + Sozialabgaben + Quellensteuer
  • Geld-Flows: Bruttolohn → Netto-Auszahlung mit allen Zwischenstufen
  • Wave-2-Reports: Personalaufwand pro Outlet, pro Schicht, pro MA-Stunde
  • KPI-Tracking: Ø Stundensatz, Ø Schichtdauer, Überzeit-Trend, Ferien-Saldo
  • Export PDF + CSV für jeden Report
  • Filter: Zeitraum, Department, Outlet, MA-Gruppe
  • Pro-Outlet-Vergleich für Multi-Outlet-Konten

Betriebsdokumente (5-Bereich-Tab)

  • Bereich 1 — Merkblätter-Katalog: Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz, HACCP, mit Volltextsuche
  • Bereich 2 — Kontrollblätter: tägliche Pflicht-Kontrollen, Reinigung, Wareneingang, Temperatur-Logs
  • Bereich 3 — Archiv: Alt-Dokumente smart-readable, OCR auf Scans, Volltextsuche
  • Bereich 4 — Beherbergung: Schlüssel-Verwaltung, Übergabeprotokoll, Ordnungen-Verwaltung (für Hotels/Pensionen)
  • Bereich 5 — Offizielle Dokumente: Verträge, Bewilligungen, AHV-Anmeldungen, GAV-Beitritte
  • Automatische Ablauf-Warnungen für Zertifikate, Lizenzen, Bewilligungen
  • Behörden-Feed-Integration als Dashboard-Widget
  • Versions-History: jede überschriebene PDF behält die Vorgänger-Version

Chat (E2E-verschlüsselt)

  • Outlet-Channels (Slack-artig): pro Standort automatisch angelegt, Mitgliedschaft folgt MA-Outlet-Wechsel
  • Direct-Messages (WhatsApp-artig): 1:1, mit Topic-Auswahl (Schichtplan, Urlaub, Lohn, Bewilligung, Feedback, Persönlich)
  • Empfänger:in muss DM-Erstanfrage akzeptieren — kein „kalter" Erst-Chat
  • End-to-End-Verschlüsselung: X3DH-Handshake + Double-Ratchet (Curve25519, ChaChaPoly)
  • Server sieht ausschliesslich Ciphertext + Routing-Metadaten — wenn Swiftli Private Relay zugebucht
  • 6-Monats-Schutzfrist: täglicher Sweep löscht alles >180 Tage
  • Misconduct-Reporting: 1-Klick-Meldung einer Nachricht oder ganzer Konversation an HR
  • Audit-Decrypt nur mit Audit-PIN + Pflicht-Begründung; jeder Zugriff im AuditLog
  • Disclaimer + Pflicht-Bestätigung der DSG-Hinweise vor Erst-Use
  • Typing-Indicator („X tippt …")
  • Read-Receipts: ✓ versendet, ✓ in grün gelesen; bei Channels „N von M gelesen"
  • Live-Push zwischen Macs binnen Sekunden (Bonjour-Mesh)

Email (Light-Client + Setup-Wizard)

  • Light-Email-Client integriert in HR-App (kein Browser-Tab nötig)
  • 8-Provider-Setup-Wizard: iCloud, Gmail, Outlook365, GMX, Bluewin, Hostpoint, Infomaniak, Custom-IMAP
  • 3-Spalten-MailRootView: Ordner / Liste / Detail
  • EML-Handoff zu Outlook / Apple Mail wenn Composer extern gewünscht
  • ExchangeSyncEngine via EKEventStore für Kalender-Spiegel
  • Anhang-Workflow zum Doc-Center: Mail-PDF direkt als Mitarbeiter-Vertrag ablegen
  • Polling-Engine mit IMAP IDLE für Push-artige Inbox-Updates
  • Status: MVP-Skelett committed; produktiver IMAP/SMTP-Code in Sprint+1

News (Pinnwand + Lesebestätigung + Behörden-Feed)

  • Zentrale Betriebs-Pinnwand für Mitteilungen, Speisekarten-Updates, Regel-Änderungen
  • Lesebestätigung pro Mitarbeitende mit Timestamp
  • Erinnerungs-Push bei nicht-gelesenen Pflicht-Mitteilungen
  • Externe Behörden-Feeds: SECO, Suva, BAG, BFS, kantonale Arbeitsinspektorate
  • Branchen-RSS: GastroSuisse, hotelleriesuisse, Schweizer Fleisch-Fachverband, etc.
  • Sprache pro Mitarbeitende respektiert: Mitteilung wird automatisch in DE/FR/IT/RM/EN angezeigt (auf Wunsch übersetzt)
  • Volltextsuche über alle News + Merkblätter
  • Push-Benachrichtigung über Mobile-Companion (in Entwicklung)

Betriebsdaten (UID + MWST + Multi-Outlet)

  • Firmen-Logo-Upload mit Resize, erscheint automatisch in PDFs, Verträgen, Onboarding-Formularen
  • UID-Nummer (CHE-xxx.xxx.xxx) mit Format-Check
  • MWST-Nummer + Steuersatz-Default
  • AHV-Abrechnungs-Nummer pro Ausgleichskasse
  • UVG-Klassifikation pro Outlet
  • BVG-Sammelstiftung mit Vertragsnummer
  • Mehrere Standorte / Filialen pro Konto (Multi-Outlet)
  • Personalunterkunft-Verwaltung: Zimmer, Schlüssel, Belegung, Mietabzug-Tabelle
  • Bankverbindung (IBAN + BIC) für Lohnzahlungen
  • Adress-Vorlage erscheint in Verträgen, Lohnabrechnungen, Onboarding-Formularen

Benutzerverwaltung (Rollen + Zugriff + TOTP)

  • Vordefinierte Rollen: Admin, HR, Vorgesetzte:r, Dienstplan-Editor:in, Mitarbeiter:in, Treuhänder:in, Inspektor:in
  • Pro Modul individuell setzbar: kein Zugriff / nur lesen / voll
  • JSON-basierte Modul-Zugriffs-Overrides pro User
  • Linked Employees: Konto verknüpft mit Personalstamm-Eintrag
  • Anti-Doppelverknüpfung: 1 MA = 1 Konto
  • 2FA via TOTP (Google Authenticator, Authy, 1Password)
  • Aktivieren / Deaktivieren / Löschen mit AuditLog-Eintrag
  • Passwort-Reset-Workflow mit E-Mail-Bestätigung
  • Logout-Button im Sidebar
  • Boot-Failsafe: Outlet-ID-Pairing über SwiftliCloud-Relay-Verzeichnis (in Planung)

Einstellungen (Sprache + Design + App-Guide)

  • Sprache: DE / FR / IT / RM / EN — sofortiger Wechsel ohne App-Neustart
  • Theme: System / Hell / Dunkel mit Auto-Wechsel zur Tageszeit
  • Akzent-Farbe: 15 Vorgaben — Blau, Violett, Pink, Rot, Orange, Grün, Teal, Indigo, Mint, Cyan, Gold, Rosegold, Waldgrün, Waldblau, Sunset
  • Schriftgrösse-Skalierung 80–140 % für Barrierefreiheit
  • Schriftart: SF Pro · Figtree · Manrope · Montserrat · Urbanist
  • 15 Login-Gradienten: Teal Depths, Twilight Fog, Carbon Noir, Dark Forest, Sunset, Noir Indigo, Midnight Purple, Deep Space, TPP Brand, TPP Vivid, White → Orange, Orange → Teal, Teal → Orange, Waldgrün → Waldblau → Sunset, Royal Green → Treasure Gold
  • Card-Opacity-Slider (global)
  • Tint-Intensity-Slider (Akzent-Beimischung in Cards)
  • Animation-Snappiness-Toggle
  • App-Guide on-demand: Phi-4-Embeddings + SQLite-FTS-Lookup im Bedienungs-Handbuch (in Planung)
  • Diagnose-Daten / Crash-Reports opt-in
  • Impressum + Open-Source-Nachweise

Mein Profil (Stamm + Schichten + Dokumente + Lohn)

  • Eigene Stammdaten (lesend, Korrektur-Antrag-Workflow für Adresse / Bankdaten)
  • Kommende Schichten in Listen- + Kalender-Ansicht
  • Geleistete Stunden + Plus/Minus-Saldo
  • Eigene Dokumente: Vertrag, Lohnabrechnungen, Lohnausweise — Download + Druck
  • Ferien-Saldo + offene Ferienanträge
  • Krankheits-/Unfall-Meldung mit Foto-Upload Arztzeugnis
  • Persönliche Mitteilungen + News-Inbox
  • Sprache, Theme, Passwort-Änderung in einer Ansicht
  • 2FA-Setup mit QR-Code für TOTP-App

Treuhänder-Portal (Read-only + Quartalsabschluss)

  • Read-only-Zugriff für Treuhänder:in pro Outlet
  • Quartalsabschluss-Wizard: Lohnsumme + Sozialabgaben + Quellensteuer in 4 Schritten
  • ELM-Export (XML) zur SWISSDEC-Übermittlung
  • Sage-50-Import-Format (CSV mit Fixspalten)
  • Bexio-Import-Format (JSON für Mitarbeiter-Sync)
  • AbaConnect-Vorbereitung für Abacus
  • Auto-Logout nach 15 min Inaktivität
  • IP-Block-Liste pro Treuhänder-Konto
  • TOTP-2FA Pflicht (in Planung v2)
  • Audit-Log jeder eingesehenen Datei
  • Inspektoren-Modus optional: zusätzliche Read-Berechtigung für Arbeitsinspektor
10 Quer-Features

Software-Eigentum statt Mietfalle

  • Tier 1 (1–5 MA): CHF 1'500 einmalig — Lifetime-Lizenz, keine Folgekosten
  • Lebenslange Bug-Fixes + Compliance-Updates inklusive
  • Anrechnung beim Wachstum: Tier-1-Preis voll auf Subscription anrechenbar
  • Keine versteckten Setup-Kosten
  • Tier 2+ monatlich kündbar (Jahresabo aus eigenem Wunsch)
  • Daten bleiben beim Kündigen lokal erhalten (Read-only-Modus möglich)
  • Kein Cloud-Vendor-Lock-In

Lokale AI (Phi-4-mini-instruct, MLX, On-Device)

  • Microsoft Phi-4-mini-instruct, Open-Source-Lizenz
  • Apple MLX als Inference-Framework (optimiert für Apple Silicon)
  • 0 Token-Kosten pro Anfrage
  • 0 Datenfluss zu OpenAI / Microsoft / Google / Anthropic
  • Funktioniert offline (Stromausfall, Internet-Ausfall — AI bleibt aktiv)
  • Smart-Vorschlag-Refinement für Schichtplan
  • Dokumenten-Analyse (Vertrags-Vergleich, Lohnausweis-Plausibilität)
  • Frage-Antwort über eigene Daten via RAG (SQLite-FTS-Embeddings)
  • Mehrsprachig (DE/FR/IT/EN, RM eingeschränkt)
  • Modell-Updates optional, Auto-Pull deaktivierbar

End-to-End-Chat (Crypto-Details)

  • X3DH-Handshake (Signal-Protokoll-Variante) für Erstkontakt
  • Double-Ratchet für Forward-Secrecy + Post-Compromise-Security
  • Curve25519 für ECDH
  • ChaCha20-Poly1305 für Symmetric-AEAD
  • HKDF-SHA256 für Key-Derivation
  • Identity-Keys in Apple-Keychain (Hardware-geschützt auf T2/M-Chip)
  • Channels-pro-Outlet automatisch: ChatChannelAutoCreator-Service
  • 6-Monats-Schutzfrist mit täglichem Sweep
  • Audit-Decrypt-Mechanik: HR-Admin-PIN + Pflicht-Begründung + AuditLog
  • Server (Mesh oder Relay) sieht ausschliesslich Ciphertext-Blobs

Mesh-LAN-Sync (Bonjour, kein Cloud-Zwang)

  • Bonjour/mDNS-Discovery zwischen Macs im selben WLAN
  • SwiftData-Replikation peer-to-peer ohne zentralen Server
  • CRDT-basierte Konfliktauflösung (Last-Writer-Wins mit Vector-Clocks)
  • Sync-Status-Indicator pro Device (grün / orange / rot)
  • Optional: Swiftli Private Relay (Vapor-Server in der Schweiz) für Cross-Standort
  • Hybrid-Modus: LAN bevorzugt, Relay als Fallback
  • Daten bleiben lokal — Relay ist reines Routing-Gerät
  • Kein Cloud-Zwang, kein Internet-Zwang im Single-Outlet-Setup

PDF-Generatoren (CoreGraphics, A4)

  • Arbeitsvertrag-PDF: Schweizer-OR-konform, mit Firmenlogo + Unterschriften-Felder
  • Kündigung-PDF: Form-konform mit Datum, Frist-Berechnung, Empfangsbestätigung
  • Abmahnung-PDF: 3-stufig (mündlich-Notiz, schriftlich, fristlos-Vorbereitung)
  • Beherbergungsvertrag-PDF: für Personalunterkunft, mit Mietabzug-Tabelle
  • Onboarding-Formular-PDF: alle Stammdaten + Foto + Bewilligungs-Anhang
  • Lohnabrechnungs-PDF: AHV/IV/EO/ALV/BVG/UVG/QST detailliert
  • Lohnausweis-PDF: Formular 11, ESTV-konform
  • Schichtplan-PDF: Wochen-/Monats-Übersicht A4 quer
  • Quartalsabschluss-PDF: für Treuhänder, mit Unterschriften-Block
  • Alle PDFs nutzen Firmenlogo + Adresse aus Betriebsdaten — keine doppelte Pflege
  • PDF-Generierung 100 % offline (CoreGraphics, kein externer Renderer)

Mobile-Companion (iOS/Android)

  • Eigene App für iOS 18+ und Android 14+
  • Schicht-Anzeige: kommende Schichten, geplante Stunden, Push-Erinnerung
  • Stempel-Funktion: Geo-Fence + WLAN-SSID-Lock + Bluetooth-Beacon
  • Smart-Stempel-Reminder bei Annäherung an den Betrieb
  • Live-Board-Confirm: Vorgesetzte:r sieht in Echtzeit wer eingestempelt ist
  • Shift-No-Show-Alert für Vorgesetzte:r
  • Ferien-Antrag direkt vom Telefon
  • Krankheits-Meldung mit Foto-Upload Arztzeugnis
  • Push-Notifications für News + Plan-Änderungen
  • L-GAV Art. 21 Stempeln bleibt funktional auch bei Tier-Block (Read-Only)
  • Pricing: CHF 24/Jahr direct, CHF 36/Jahr App Store

Datenschutz (DSG-konform per Konstruktion)

  • Daten 100 % lokal auf dem Mac des Kunden (kein US-Cloud-Provider)
  • Hosting ausschliesslich in der Schweiz (Swizzonic AG, Glarus)
  • Revidiertes Schweizer DSG (in Kraft 09/2023) konform
  • EDÖB-konformes Bearbeitungsverzeichnis vorausgefüllt
  • Verletzungs-Meldepflicht-Workflow (72-h-Frist)
  • Löschanträge mit Vier-Augen-Prinzip + Schutzfrist
  • Aufbewahrungs-Fristen nach OR (10 Jahre Lohnunterlagen) automatisch
  • Keychain-Schutz für sensible Felder (AHV-Nr., Bankdaten)
  • Vollständiger Audit-Trail jeder Aktion (mehrsprachig DE/FR/IT/RM/EN)
  • Keine Telemetrie ohne Opt-In
  • EU-DSGVO-Kompatibilität (für CH-Betriebe mit DE/AT-Mitarbeiter)

Mehrsprachigkeit

  • Vollständig übersetzt: DE, FR, IT, RM, EN (526+ Strings)
  • Rumantsch als 5. Sprache — einzigartig im CH-HR-Markt
  • Sofortiger Sprachwechsel ohne App-Neustart (Bundle-Swizzle-Technik)
  • Pro Mitarbeitende eigene Sprach-Präferenz
  • Mobile-Companion mit zusätzlichen Sprachen für Mitarbeiter (Portugiesisch, Albanisch, Tamilisch, Türkisch — geplant)
  • Audit-Log pro-Eintrag mehrsprachig (translationsJSON)
  • Country-Names lokalisiert via Nationalitaet.localizedName(in:)
  • Sprache pro News-Mitteilung respektiert
  • Sprach-Auto-Erkennung via IP-Geolokalisierung (opt-in Cookie)

L-GAV-Integration

  • L-GAV Gastgewerbe (Stand 2026) als Default für Gastro-Betriebe
  • Mindestlohn-Tabellen pro Funktionsstufe I/II/III/IV
  • 13. Monatslohn pro-rata-Berechnung integriert
  • Pausen-Pflicht-Check (15/30/60 min ab Schichtdauer)
  • Ruhezeit-Verletzung-Warnung (11 h zwischen Schichten)
  • Wöchentliche Höchstarbeitszeit 50 h Service / 45 h Küche
  • Ferien-Anspruch konfigurierbar — gemäss OR Art. 329a (4 Wochen ab Alter 20, 5 Wochen unter 20) bzw. L-GAV-Mindeststandard (5 Wochen) bzw. individuelle vertragliche Regelung
  • Trinkgeld-Verteilung (TRINC) regelkonform
  • Saisonniers + Ausländer-Bewilligungs-Tracking

Schweizer Compliance (AHV, QST, BVG, UVG)

  • AHV-Nummer Format-Check (756.xxxx.xxxx.xx)
  • AHV/IV/EO-Beiträge 5.3 % AN + 5.3 % AG (Stand 2026)
  • ALV 1.1 % bis CHF 148'200, 0.5 % darüber
  • Quellensteuer-Tarife (A/B/C/H/L/M/N/P/Q/R) aller 26 Kantone
  • Konfessions-Differenzierung für Kirchensteuer-Quellensteuer
  • BVG-Eintrittsschwelle CHF 22'680 (2026), Koordinationsabzug 7/8
  • UVG Berufsunfall + Nichtberufsunfall klassifiziert pro Department
  • Bewilligungs-Typen wie CH-Migrationsamt definiert (B/C/L/G/Ci/Asyl)
  • Lohnfortzahlungs-Skalen Berner / Basler / Zürcher wählbar
  • SWISSDEC-ELM-Zertifizierung in Arbeit
  • Verpflegungs-Naturalbezüge nach Sozialversicherungs-Tabelle
Hinweis zu dieser Übersicht Diese Liste wird mit Claude (Anthropic) auf Basis der internen Funktions-Dokumentation der App erstellt. Inhalt ohne Gewähr; massgeblich ist immer der aktuelle App-Zustand. Bei rechtlich relevanten Fragen (L-GAV, DSG, Quellensteuer) konsultieren Sie bitte die Original-Quellen oder eine Fachstelle.

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